La propuesta de trabajo incluye la entrevista in Company para detectar las necesidades específicas y reconocer aquellas características de la cultura de la Compañía y los valores que la definen. Luego comenzamos con el proceso de reclutamiento y selección de personal, presentándole aquellos candidatos que mejor se ajusten al perfil que necesita. Realizamos las evaluaciones necesarias, acompañamos la incorporación y hacemos un seguimiento del personal incorporado, facilitando así el proceso de inducción del nuevo empleado.